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·總裁致辭 CEO Speech
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拼?搏
拼搏是一生,不是一天;
拼搏是一條線,不是一個點;
拼搏是一條路,不是一個站;
拼搏是持之以恒,不是過眼云煙;
拼搏是雪中送炭,不是錦上添花;
拼搏是檄文似剪,不是掌聲與鮮花;
拼搏是一種精神,它勞心苦志降大任;
拼搏是一種意境,它千錘百煉始成器;
拼搏是一盞明燈,它撥開云霧現光明;
拼搏是一條大道,它金光燦爛鑄輝煌;
拼搏是一種信念,它不到長城非好漢;
拼搏是一路打拼,它不達目的不罷休;
拼搏是一種速度,拼搏是一種文化;
拼搏是一種自信,拼搏是一種執著;
拼搏更是一種自知和謙恭。
????????三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏。
????????注:以上是中聘(集團)股份董事局主席、258人才銀行創始人吳友旺先生對“拼搏”兩字所作的釋義。十年創業過程中,除了甜和苦,吳友旺 體會更多的是一生難以忘懷的奮斗與拼搏之精神。十年的風雨歷程、打拼奮斗所積淀下來的拼搏文化,將激勵中聘(集團)股份全體員工為中聘(集團)股份的美好 明天而努力拼搏!
????????企業履行社會責任,是大勢所趨,也是提高企業競爭力的根本。社會責任和競爭力,其實是個整體,相輔相成。不負責任的企業不可能有競爭力, 同時,履行好社會責任,更是企業對構建和諧社會的巨大貢獻。中聘(集團)股份將努力做好推廣企業社會責任,做好具有良好社會責任企業的標桿作用,為構建和 諧社會貢獻自己的一份力量。

????????吳友旺簡介:男,浙江人,1978年12月,與改革開放同齡,新生代浙商,中共 黨員,青聯委員,浙江財經學院畢業,浙江大學在職高級工商管理碩士(EMBA)。21歲榮獲“十佳網絡青年”稱號,26歲榮獲“浙江省十大杰出青年”稱 號,28歲榮獲“十大風云甬商”之最佳逆勢突破獎稱號,30歲榮獲“浙江省優秀新生代企業家” 稱號,30歲榮獲“中國長三角十大杰出新銳青商”稱號,31歲榮獲“年度新銳浙商”稱號,31歲榮獲人力資源和社會保障部、共青團中央聯合提名的“中國青 年創業獎” 提名, 31歲被提名“中國年度影響力人物”候選人,32歲被提名“中國時代十大創新企業家”候選人,33歲榮獲最美浙江人“2011青春領袖獎”,34歲與莫言 一起榮獲“中華兒女年度人物”獎,現任258人才銀行CEO、中聘(集團)股份董事局主席,團中央中華兒女理事會副理事長,中華吳氏宗親總會榮譽會董,中 華民營企業聯合會副會長,團中央中國挑戰杯系列大賽主評委,國際人力資源可持續發展聯盟(IAHRSD)理事,世界浙商聯合會副主席,中共浙江省委統戰部 新生代聯誼會副會長,世界青年聯合會副秘書長,浙江大學創業導師,浙江工業大學管理學院兼職教授,浙江省新世紀人才學院主任導師,江蘇鎮江市新區管理委員 會顧問、上海市普陀區人民政府顧問、中共寧波市委統戰部創二代聯誼會副會長、寧波市名牌產品促進會副會長,慈湖中學校友基金會理事,浙江省青年企業家協會 常務理事。曾接受《第一財經》、《中國經營報》、《鳳凰衛視》專訪,受到聯合國環境規劃暑專家、國際生態發展聯盟總部執行理事長David博士特別約 見,2010年11月應邀前往哥倫比亞大學、哈佛大學演講,受到美國前總統卡特先生接見。中國民營經濟研究會會長、全國工商聯副主席、品牌中國產業聯盟副 主席保育鈞稱贊其:老一輩浙商有的精神小伙子全有,新一代浙商該有的風貌小伙子也聚集一身,攜新、老浙商全部光芒和優勢,新生代青年才俊,百年難得的商業 才子,大有可為。
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